Turkcell Global Bilgi 2017’nin en iyi işvereni seçildi

Konuyu değerlendir: Geçerli Reyting :

Görüntüleme : 236

Yorumlar : 0

  1. #1
    offline
    demirdoven - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)

    Standart Turkcell Global Bilgi 2017’nin en iyi işvereni seçildi

    Turkcell Global Bilgi, Great Place to Work Enstitüsü’nün Türkiye’de bu sene 5.’sini açıkladığı Türkiye'nin En İyi İşverenleri araştırmasında“2017’nin en iyi işvereni” seçildi.
    Türkiye’nin müşteri deneyimi çözümleri merkezi Turkcell Global Bilgi, İK uygulamalarında ortaya koyduğu başarılı ve etkin çalışmalardan dolayı, Great Place to Work Enstitüsü’nün kurum kültürleri ile fark yaratan şirketleri ödüllendirdiği Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasının +2000 kategorisinde 2017’nin en iyi işverenlerinden biri olarak belirlendi.
    Great Place to Work Enstitüsü’nün çalışan odaklı yönetim anlayışıyla, insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip şirketler arasında yaptığı araştırmada güvenirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu kriterleri üzerinde duruldu.
    Turkcell Global Bilgi İK Genel Müdür Yardımcısı Zafer Çavdar konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Hayata geçirdiğimiz ve geçirmeyi planladığımız tüm çalışmalarımızda çalışanlarımızın sesini dinliyor ve geliştirdiğimiz uygulamalarda çalışan merkezli bir anlayış ile ilerliyoruz. Şirket içinde işe alımdan, eğitim ve gelişime, performans ve yetenek yönetiminden, ücret ve yan haklara, motivasyon ve ödüllendirmeden, iç iletişime, organizasyonel gelişimden, çalışan ilişkileri yönetimine, idari işlerden personel operasyonlarına kadar her alanda çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artıracak çalışmalara yer vermeyi kendimize ilke edindik.” dedi.
    Şirketin başarısının öncelikle çalışan mutluluğundan, memnuniyetinden geçtiğini ifade eden Çavdar şöyle devam etti: “Farklı lokasyonlarda ve farklı yaş kuşakları ile hizmet veren bir şirket olarak tek tip uygulamalar yerine, ihtiyacı tam ve doğru karşılayan uygulamalar geliştiriyoruz. Müşterilerimize, mutlu ve bağlı çalışanlarımızla eşsiz bir deneyim yaşatmayı hedefliyoruz. Bunlarla birlikte kendi liderlerimizi yetiştirme odağımız ve yetenek yönetimi sürecimiz ile çalışanlarımıza kariyer imkanı sunuyoruz. Şirket olarak her zaman beraber çözüm üretmeye, emek harcamaya, insanların hayatına değer katmak için aynı motivasyonla hareket etmek gerektiğine inandık. Bu sebeple 12 bin çalışanımızla kocaman bir aile olmayı başardık. Great Place to Work Enstitüsü’nün yaptığı araştırma sonuçlarından aldığımız netice de bizim ne kadar doğru yolda olduğumuzun önemli bir göstergesi oldu.”
  2. #1
    offline
    demirdoven - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Mesajlar :

    602

    Turkcell Global Bilgi, Great Place to Work Enstitüsü’nün Türkiye’de bu sene 5.’sini açıkladığı Türkiye'nin En İyi İşverenleri araştırmasında“2017’nin en iyi işvereni” seçildi.
    Türkiye’nin müşteri deneyimi çözümleri merkezi Turkcell Global Bilgi, İK uygulamalarında ortaya koyduğu başarılı ve etkin çalışmalardan dolayı, Great Place to Work Enstitüsü’nün kurum kültürleri ile fark yaratan şirketleri ödüllendirdiği Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasının +2000 kategorisinde 2017’nin en iyi işverenlerinden biri olarak belirlendi.
    Great Place to Work Enstitüsü’nün çalışan odaklı yönetim anlayışıyla, insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip şirketler arasında yaptığı araştırmada güvenirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu kriterleri üzerinde duruldu.
    Turkcell Global Bilgi İK Genel Müdür Yardımcısı Zafer Çavdar konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Hayata geçirdiğimiz ve geçirmeyi planladığımız tüm çalışmalarımızda çalışanlarımızın sesini dinliyor ve geliştirdiğimiz uygulamalarda çalışan merkezli bir anlayış ile ilerliyoruz. Şirket içinde işe alımdan, eğitim ve gelişime, performans ve yetenek yönetiminden, ücret ve yan haklara, motivasyon ve ödüllendirmeden, iç iletişime, organizasyonel gelişimden, çalışan ilişkileri yönetimine, idari işlerden personel operasyonlarına kadar her alanda çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artıracak çalışmalara yer vermeyi kendimize ilke edindik.” dedi.
    Şirketin başarısının öncelikle çalışan mutluluğundan, memnuniyetinden geçtiğini ifade eden Çavdar şöyle devam etti: “Farklı lokasyonlarda ve farklı yaş kuşakları ile hizmet veren bir şirket olarak tek tip uygulamalar yerine, ihtiyacı tam ve doğru karşılayan uygulamalar geliştiriyoruz. Müşterilerimize, mutlu ve bağlı çalışanlarımızla eşsiz bir deneyim yaşatmayı hedefliyoruz. Bunlarla birlikte kendi liderlerimizi yetiştirme odağımız ve yetenek yönetimi sürecimiz ile çalışanlarımıza kariyer imkanı sunuyoruz. Şirket olarak her zaman beraber çözüm üretmeye, emek harcamaya, insanların hayatına değer katmak için aynı motivasyonla hareket etmek gerektiğine inandık. Bu sebeple 12 bin çalışanımızla kocaman bir aile olmayı başardık. Great Place to Work Enstitüsü’nün yaptığı araştırma sonuçlarından aldığımız netice de bizim ne kadar doğru yolda olduğumuzun önemli bir göstergesi oldu.”

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular
  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Mayıs.2017, 05:18
  2. Cevap: 0
    Son Mesaj : 24.Nisan.2017, 12:30
  3. Cevap: 0
    Son Mesaj : 20.Nisan.2017, 20:19
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 20.Nisan.2017, 04:03
  5. Cevap: 0
    Son Mesaj : 18.Nisan.2017, 13:56

Bu Konuyu Okuyan Üye(ler) : 0

Şu anda listelenecek üye yok.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217